Aquí treballem, aquí decidim!

Fa uns dies, els sindicats UGT i CCOO han tornat a acordar una pèrdua de poder adquisitiu de tots els treballadors i treballadores públiques.

Ens venen que han aconseguit un 9,5 en tres anys per tal de posar en pràctica el que s’ensenya en el màrqueting: quan vols vendre un mal acord suma les dades i difumina la realitat en un ball de números.

La realitat és que any rere any estan empobrint a tot el personal del sector públic.

2022 - Per aquest any, amb aquesta almoïna d’un 1,5 amb efectes retroactius, ens podem situar en una pèrdua     de més del 5,5, el qual pot arribar a un punt més si es concreta l’IPC al desembre de més d’un 10%

2023 – La previsió per l’any vinent és la d’un 2,5 fix i un variable d’un punt més en funció de l’IPC. La previsió de la inflació interanual serà d’un mínim del 6%, amb la qual cosa perdrem un 2,5% de poder adquisitiu.

2024 – Aquest ja és de traca i mocador, es preveu augmentar el salari un 2 %, i un 0,5% addicional lligat a IPC.

Tot això significa un empobriment dels treballadors i treballadores dels serveis públics i sobretot d’aquells amb els salaris més baixos. Any rere any estem perdent poder adquisitiu, des del 2010 (fa 12 anys) encara hem de recuperar el 5% de retallada salarial que vam patir. Quan ja arrosseguem una pèrdua de poder adquisitiu de més del 20 per cent, ara hem de sumar la que patirem aquests pròxims anys.

EXIGIM la reducció de la jornada laboral a 30 hores (4 dies laborables) per compensar aquesta pèrdua de poder adquisitiu.

EXIGIM un marc de relacions laborals català que ens permeti negociar salaris adequats al cost de la vida en el nostre país.